[웃음충전소] 웃기고 엉뚱한 학생들의 답안지
너무 웃기고 엉뚱한 학생들의 답안지 ㅋㅋ
정은상
[손진호의 지금 우리말글] 불편한 ‘-스럽다’의 유행
“그 사람 참 공무원스럽다.” 얼마 전 서평(書評)에서 맞닥뜨린 표현이다. 불편해할 공무원들도 있겠지만 우리나라 얘기가 아니다. 약 300년 전부터 프랑스에서 쓰인 표현이란다. 프랑스 사실주의 문학의 거장 발자크는 “오전 9시에 출근하지만 대화하고 토론하고 깃털 펜을 다듬는 일 등을 하다 보면 오후 4시 반이…
왜 독서를 해야 할까요?
다시 새해가 밝았습니다. 뭔가 다시 할 수 있다는 사실 만으로도 우리는 행복을 느낍니다. 지난해는 우리 모두에게 리셋(reset)이 뭔가 알게 된 한 해 였습니다. 코로나19로 인해 많이 힘이 들었지만 그래도 자신을 돌아보며 재충전하는 기회를 가졌다면 그나마 다행입니다. 오늘은 연초이니 새삼 원초적인…
조직 유연성 키워 줄 ‘리버스 멘토링’
리버스 멘토링(Reverse Mentoring)이란 일명 역(逆) 멘토링이라고도 합니다. 이것은 기업 내에서 사원이 멘토가 되고 경영자가 멘티가 되는 방식인데 주로 조직의 유연성을 키우기 위해 도입하는 새로운 방식입니다. 이렇게 서로의 역할을 바꾸면서 세대간의 격차를 해소하고 특히 디지털 시대에 걸맞는 새로운 지식과 정보를 공유하게…
뉴노멀이 된 재택근무
코로나19로 인해 흩어지면 살고 뭉치면 죽는다는 말이 생겼습니다. 기업이 앞다투어 직원들에게 원격근무를 하도록 강요하고 있습니다. 4차 산업혁명이 현실화 되면 원격근무와 재택근무가 일상화 되리라고 예상했지만 바이러스 팬데믹은 이를 훨씬 앞당겨버렸습니다. 트위터의 CEO 잭 도시(Jack Dorsey)는 지난해 초 직원들의 재택근무를 허용한데 이어 …